NOStavanger går i gang med et forsøk med 4-dagersuke i en av kommunens barnehager. – Et tiltak som gir vanlige arbeidsfolk mer frihet i livene sine; tid til å leve, kommenterer styreleder i FOR, Marielle Leraand på sin Facebookside. Innlegget gjengis under.
I Gullfaks barnehage i Stavanger skal de ansatte få samme lønn, men jobbe fire dager i stedet for fem. Kommunen vil teste ut om redusert arbeidstid kan få ned sjukefraværet.
I to år framover vil alle ansatte i barnehagen få fri en dag ekstra i uka med full lønnskompensasjon.
Tenk hvor mye det kan gi i hverdagen om folk får en dag ekstra å hente seg inn på?
Og for framtida: hva hvis våre barn også hadde 4-dagers “normalarbeidsuke” i barnehage og skole?
Kanskje vi hadde fått et litt roligere og mer trivelig samfunn med voksne og barn som har mer tid og overskudd å dele med andre?
Få ro og fred til å gjøre mer av det man ellers ikke får mulighet til?
Kanskje det endatil vil føre til en større politisk deltakelse fra flere, og således styrke demokratiet?
Hvem vet?
Uansett: et bra initiativ fra Stavanger kommune å prøve det ut og se hvilke ringvirkninger det får.
4-dagers normalarbeidsuke er et av de tiltakene i arbeidslivet Fred og Rettferdighet (FOR) ønsker velkommen.
Et tiltak som gir vanlige arbeidsfolk mer frihet i livene sine; tid til å leve…
Ja, hva er vel bedre enn litt mer helt ekte fri fra lønnsarbeidets dominerende plass i vårt samfunn og våre liv?